SERVICII — TRAINING
Training pentru team leaderi si echipele lor
Programe care schimbă comportamente și creează, dezvoltă abilități aplicabile imediat.
Nu predăm teorie. Construim experiențe de învățare — prin exerciții, jocuri de rol, reflecție și dialog autentic. Programe livrate de trainer acreditat ANC.
PROGRAME DE TRAINING
Cinci programe. Un singur scop: oameni care se cunosc și acționează diferit.
Fiecare program este fundamentat pe cercetare validată științific și pe cărți de referință din domeniu. Le adaptăm la realitatea echipei tale — nu livrăm același conținut de două ori la fel.
Programul 01
Vânzare Consultativă
Vânzarea prin înțelegere, nu prin presiune. Participanții învață să identifice nevoile reale ale clientului, să construiască relații autentice și să transforme vânzarea într-un proces de colaborare — pentru B2B și B2C.
Bazat pe cercetările lui Neil Rackham, autorul cărții SPIN Selling (McGraw-Hill, 1988)
Programul 02
Tipologii Comportamentale — Modelul D.I.S.C.
Suntem diferiți. Suntem unici. Participanții învață să se cunoască pe ei înșiși și să îi înțeleagă pe ceilalți — identificând stiluri comportamentale, puncte forte și zone de sensibilitate, pentru relații și rezultate mai bune.
Bazat pe modelul comportamental D.I.S.C., fondat pe munca lui W.M. Marston (Emotions of Normal People, 1928)
Programul 03
Gestionarea Emoțiilor
Explorăm modul în care funcționează mintea umană și oferim perspective practice pentru gestionarea emoțiilor și a reacțiilor spontane. Participanții înțeleg diferența dintre gândirea rațională și impulsurile emoționale — și cum să le echilibreze.
Bazat pe modelul Dr. Steve Peters, Paradoxul Cimpanzeului (Vermilion, 2012)
Programul 04
Depășirea Blocajelor Interioare
Investigăm sabotorii interiori care influențează gândirea și comportamentul. Participanții recunosc tiparele mentale care generează blocaje și activează claritatea, curajul și echilibrul interior pentru performanță sustenabilă.
Bazat pe Shirzad Chamine, Inteligența Pozitivă (Stanford / Positive Intelligence, 2012)
Programul 05
Leadership prin Coaching
Trecerea de la "sunt bun în ceea ce fac" la "răspund de rezultatele altora" vine cu o presiune reală: frica de a nu fi respectat ca lider, vinovăția când trebuie să dai feedback dur unui coleg cu care ai lucrat cot la cot, senzația că nimeni nu te-a pregătit cu adevărat pentru asta — și autopresiunea de a livra rezultate, chiar înainte ca autoritatea ta să fie pe deplin recunoscută. Prin coaching, liderii învață să conducă prin întrebări, nu prin control, și își construiesc autoritatea din interior, nu doar din funcție.
Metode certificate ICF (International Coaching Federation), aplicate de trainer acreditată ANC.
PROCESUL NOSTRU
Cum funcționează un program de training Sawubona
Gândește-te la un program de training ca la un costum croitor: nu-l cumperi de pe raft, îl construiești pe măsura ta.
Pasul 01
Prima întâlnire
Descoperim nevoile echipei tale și identificăm împreună cea mai bună soluție. Programul se va personaliza în funcție de domeniul de activitate și nivelul de coeziune al echipei.
Pasul 02
Designul programului
Calibrăm conținutul la nevoile specifice — un chestionar de evaluare ne ajută să identificăm nivelul cunoștințelor și al abilităților participanților înainte de training.
Pasul 03
Implementarea trainingului
Livrăm sesiunile conform planificării — îmbinând teoria cu exerciții practice, jocuri de rol și quick quiz-uri, față în față sau online.
Pasul 04
Monitorizare și follow-up
Oferim suport continuu pentru aplicarea în activitatea zilnică — sesiuni de follow-up pentru progres și, opțional, mentorat sau coaching individual.
PROCESUL NOSTRU
Format flexibil, adaptat echipei tale
Indiferent dacă echipa ta e la București sau în altă țară, găsim formatul potrivit.
Față în față
Sesiuni la sediul companiei sau într-o locație aleasă împreună. Formatul preferat pentru experiențe interactive și exerciții de grup.
Online
Platformele video permit livrarea programelor oriunde în România sau în Europa. Experiența interactivă se păstrează prin instrumente digitale de facilitare.
Module de 1–2 zile
Programele sunt structurate în module intensive, gândite să nu întrerupă prea mult activitatea curentă. Se pot planifica mai multe module la distanță de timp.
Hai să vedem împreună ce are nevoie echipa ta.
Prima întâlnire este gratuită și fără obligații. Îți oferim o analiză onestă a nevoilor și o propunere personalizată.